Veerkracht
Veerkracht meten in je organisatie: zo werkt een veerkrachtmeting
Een veerkrachtmeting laat zien waar je medewerkers staan en waar het risico op uitval zit. Lees hoe het werkt, welke modellen er zijn en waar je op moet letten.
Kennisbank
Kennis over veerkracht op het werk
Praktische inzichten en wetenschappelijke onderbouwing over veerkracht, mentale gezondheid, burn-outpreventie en duurzame inzetbaarheid, voor HR, leidinggevenden en organisaties.
Burn-outpreventie
Burn-out voorkomen als werkgever: een preventieplan in 7 stappen
Burn-out voorkomen is goedkoper en menselijker dan herstellen. Dit preventieplan in zeven stappen helpt HR werkstress structureel aan te pakken.
Burn-outpreventie
De 5 oorzaken van burn-out (en wat je er als organisatie aan doet)
Burn-out ontstaat zelden door de medewerker alleen. Gallup wijst vijf werkgerelateerde oorzaken aan. Lees welke, en hoe je er als organisatie op stuurt.
Burn-outpreventie
Wat kost een burn-out je organisatie? De cijfers op een rij
Een burn-out kost al gauw meer dan een ton. Lees waar dat bedrag uit bestaat en hoe je als werkgever grip krijgt op verzuim door stress.
Veerkracht
Het PR6-model uitgelegd: de 6 domeinen van veerkracht
Het PR6-model beschrijft veerkracht in zes meetbare domeinen. Lees wat elk domein inhoudt en hoe je ze gebruikt om veerkracht in je organisatie te ontwikkelen.
Veerkracht
Wat is veerkracht op het werk? Definitie, belang en hoe je het ontwikkelt
Veerkracht op het werk is meer dan terugveren na tegenslag. Lees wat het precies inhoudt, waarom het belangrijk is voor organisaties en hoe je het ontwikkelt.