World Resilience Consortium
Duurzame veerkracht
begint bij de mens
Het World Resilience Consortium heeft zich als doel gesteld om vóór 2030 bij te dragen aan de veerkracht van 1.000.000 mensen.
Onze productenHet programma
Veerkracht ondanks tegenslag
1.000.000 mensen helpen veerkrachtiger te zijn in 2030. Dat is het doel. Daarom ontwikkelden we ADAPT: Advancing Despite Adversity Program to Thrive. Een programma dat mensen en teams helpt blijven groeien onder druk.
Met gerichte interventies voor medewerkers, leiders en experts blijft het onderwerp relevant en zichtbaar. Veerkracht wordt zo een vast onderdeel van hoe de organisatie werkt en presteert.
Advancing
Doelgericht groeien en blijven bewegen richting een visie.
Despite
Veerkracht als iets dat je actief ontwikkelt, niet pas wanneer problemen zich aandienen.
Adversity
Weerstand hoort erbij, het zijn de momenten waarop we sterker worden.
Program
Een doorlopend programma helpt medewerkers veerkracht te ontwikkelen.
To Thrive
Het resultaat van ADAPT. Het vermogen om duurzaam te groeien.
Het onderzoek
Waarom veerkracht het verschil maakt
21%
hogere werkeffectiviteit bij organisaties die actief investeren in de mentale en fysieke gezondheid van medewerkers
6×
meer kans op hoge betrokkenheid en innovatief gedrag bij medewerkers die veerkracht en psychologische veiligheid ervaren op het werk
3×
hogere aandeelhoudersrendementen bij organisaties die hoog scoren op organisatiegezondheid en veerkracht
Bron: McKinsey Health Institute (2024) & McKinsey Organizational Health Index (2008–2016)
Onze producten
Het ADAPT programma
Om veerkracht binnen de organisatie te borgen is meer nodig dan een eenmalige interventie. Ons programma bevat specifieke componenten voor Medewerkers, Leiders en Experts. Een veelzijdig programma ontwikkeld met een veelvoud aan blended interventies.
Onze aanpak
Gebaseerd op PR6
Het ADAPT programma is gebaseerd op het PR6 model van Jurie Rossouw. PR6 beschrijft zes domeinen die samen bepalen hoe veerkrachtig mensen en teams zijn. Wanneer deze domeinen in balans zijn, kunnen mensen beter met druk, onzekerheid en verandering omgaan.
Meer over onze aanpak